台青博士西進 找到教書舞台
伴隨少子化危機，台灣的大學教職市場連帶緊縮，教學工作一位難求，不想成為流浪博士，近年來台灣博士或教授主動爭取到大陸教書的人數不斷增加，且不同於過去資深名教授被挖角，如今「西進」的台灣教師主力群體，年齡約落在30至40歲區間，論及未來，他們已無意回台工作。
想留台灣但沒機會
來自高雄的黃宗昊，自政治大學取得政治學博士，退伍後，先後在新竹交通大學通識中心與中研院從事博士後研究工作，後來雖獲得兩所國立大學的面試機會，最後都未獲錄取。
「我也想留在台灣啊！但就是沒有機會，再加上不想一直兼課，不上不下的日子很難過」，黃宗昊得知上海交通大學國際與公共事務學院在徵求講師，決定將個人簡歷送過去，完整的學術經歷獲得面試主管青睞，於2013年3月正式在上海交大展開教職工作。
不是人人吃香喝辣
在大陸名校任教，外界總為他所獲薪資福利極高，黃宗昊說，大陸各地、各校院系釋出的待遇有所不同，他一個月的薪水只有6000元人民幣，約合新台幣2.75萬元，沒有另外再提供安家費，若想要增加薪水，必須另從事科研、投稿期刊，年終獎金才有機會增加，「根本不是外界想的，好像台灣老師都在大陸吃香喝辣」。
曾在泉州師範學院任教的吳孟軒，同樣也是台灣博士，擁有文化大學陸研所博士學位的他，一年半前以人民幣18萬元、約合新台幣82.6萬元的年薪，在泉州師院獲得首份教職工作。他說，換算下來，我的月薪大約台幣7萬元左右，跟台灣助理教授差不多，在大陸可以年薪破百萬人民幣，都是有名望的資深教授才能拿到。
珍惜機會追求夢想
黃宗昊說，在大陸任教的台師人數一定超過500人，甚至達近千人都有可能。對於人生首份教職工作在大陸取得，黃宗昊直說：「花了很多時間精力找機會，就是想當學者，能到上海交大，我很慶幸也很珍惜」，但考量到兩岸論文認證系統不同，大陸學術資歷無法在台獲得認可、累積，「根本回不了台灣」。
吳孟軒則說，大陸市場大、機會多，並且提供教職工作給台灣博士，讓他心生感謝，目前仍會繼續留在大陸追求夢想，尚無回台工作意願。
