2016-12-06 22:09聯合報 記者丘采薇╱即時報導
立法院三讀修正勞基法部分條文，包括刪除勞工7天假讓全國國定假日一致、將周休二日定為「一例一休」及增加資淺勞工的特休假等。記者曾吉松／攝影
立法院稍早三讀修正勞基法部分條文，包括刪除勞工7天假讓全國國定假日一致、將周休二日定為「一例一休（休假日可加班）」及增加資淺勞工的特休假等。新法實施後，明年起勞工與公務員國定假日一致，資淺勞工只要工作滿半年就有3天特休假。
今天朝野黨團從早到晚協商，仍對修法內容沒有共識，約下午3點多國民黨團退出協商，4點20分民進黨立委強勢清場，將占領主席台的國民黨立委排除，雙方一陣扭打；隨後4點30分立法院長蘇嘉全回到主席台上主持院會，並通過民進黨團提議延長開會時間。
這次勞基法共修正11條，包括第23、24、30之1、34、36、37、38、39、40之1、74及79條，其中第36條將周休二日規定為「一例一休」，雖休假日可以加班，但資方必須付出加班費，前2小時加班費為「1+1點33倍工資」，2小時後加班費為「1+1點66倍工資」，加班未滿4小時以4小時計算。第37條則是規定未來「國定假日全國一致」，也就是刪除勞工特有的7天假。
修正後的勞基法對資淺勞工福利也增加。新法規定，工作滿半年未達1年者，享有3天特休假，滿一年有7天，滿2年未滿3年有10天，滿3年未滿5年是14天，第5年到第9年是15天，第10年起是16天，逐年增加1天，30天為上限。此外，特休假未休滿，雇主應補發工資，以「一加一」（一天特休折算兩天工資）來計算。
此外，這次修正條文也納入「吹哨者條款」，鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主。罰則方面，修正第79條，加重對違法雇主的處罰，違者將處以兩萬以上至100萬元以下罰鍰，以及賦予主管機關得依事業規模、違反人數、或違反情節，加重罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一（至150萬元）。
稍早逐條審查時，民進黨團總召柯建銘及時代力量立委頻頻登記發言互槓。先是時代力量立委徐永明批評民進黨團祭出黨紀，導致今天林淑芬拒絕出席院會，「我們這個國會怎麼了？」
柯建銘稍後登記發言指出，政治不是叫囂、表演或化妝、討好，政治很嚴肅，要承擔、負責。他說，回顧7月21日立法院臨時會時，時代力量占領主席台，還拿著召委林淑芬簽署的授權書讓場外抗議民眾進入立法院，但時代力量口口聲聲強調委員會中心主意卻做這些事情，「誰才是始作俑者？」政治是要負責，不是躲在後面，他不希望看到「時代謊言」。
