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[公共事務] 時代力量提最低工資法 最低薪資26K

時代力量提最低工資法 最低薪資26K



在五一勞動節前夕,時代力量今(29)日召開「最低工資立專法、勞工生活有保障」記者會,並提出《最低工資法》草案。立委黃國昌表示,時代力量將會把最低薪資標準訂為26,867元,並強調這是滿足勞動者,及其受扶養家屬「最低生活所需」之要求的薪資

有鑑於近十幾年來,即便以工會力量著稱的歐洲國家,如法國、荷蘭及德國等國紛紛完成《最低工資法》之立法。黃國昌說,時代力量在選後便積極研擬《最低工資專法》,並在過程中,廣泛徵詢勞動學者、工會團體的意見,並舉辦公聽會來收集各方心聲。

黃國昌表示,在大選前時代力量就曾針對捍衛勞動權益提出政見,而其中最核心的就是完成《最低工資法》之立法。

黃國昌強調,《最低工資法》的理念在於,必須要滿足勞動者及受扶養家屬「最低生活所需」之要求。他指出,台灣過去十幾年來、長期低薪化的現象,已造成許多青年、勞工朋友即便在每月辛勤的工作後,仍然必須面臨無法滿足最低生活需求的情形。

時代力量以官方資料試算後,訂出最低薪資標準應為26,867元,黃國昌表示,這個數字還僅是最符合2013年時的薪資水準。至於勞動部所訂定的基本工資19,273元,他則表示,完全「無法對這個數值進行任何解釋」。

來源:NOWnews
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時代力量端出他們自己的牛肉了
這次的牛肉還行,沒荒腔走板,不過一定有人覺得還是太低

但跟現行才兩萬的基本月薪比起來
這真的成行也是很厲害的哪!
斬除一切罪惡!!天地任我行!!

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問題是企業主對於新人的能力有多少參考標準?
目前的台灣多數大學的文聘根本沒有所謂的鑑別度!
之前為了加顆茶葉蛋就協商再協商
這次想直接拿件大衣?
再者就算真把最低工資拉高會不會以後企業招募人力時都以約聘、計時工當分類
更甚者直接外包人力…
別搞到最後全部除了老闆外都是約聘、外包人員…

均貧島?
那就真的是世界大同了~
因為所有人都領一樣的薪資報酬~
其實我是熊 我是熊 我是 熊 哈哈哈哈 吼~

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最笨的就是只考慮到基本薪資
基本心基調漲真正受惠的是外勞
絕大多數本勞是看的到吃的到
台勞要受惠除非台勞跟外勞薪資結構脫鉤
不然就算基本薪資真的漲上去了
台灣老闆依舊有辦法東扣西省的把津貼移到基本薪資上
台灣勞工依舊只能看的到基本薪資漲
實質薪水卻不動甚至下修的情況

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引用:
原帖由 shiu27 於 2016-5-7 22:29 發表
政客現在都靠仲介外勞賺錢.當然外勞不可能跟基本工資脫勾了.
政客忙著為外勞爭取...無視本勞失業.

你也算是明眼人了
知道真正的問題出在哪
台灣還有個政策
一家企業每離職2-3個台灣勞工
公司就得以多聘雇一名外勞
所以才會有一堆天天上報找勞工
離職率又超高的公司
這個是跟企業老闆聊天才得知的消息

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26,867元滿足勞動者及受扶養家屬「最低生活所需」.
這是實領還是要再扣自負額呢?
保障最低薪資對於初入職場是圖利新手新員工..
我曾思考過沒經驗的員工就要領入職者的基本工資.似乎不妥...
員工能力是否能適應該職場環境.
就開始要求要薪資福利保障.拚經濟的年代已不復現...
難怪經濟強國始終陷於泥沼.指數始終低迷..

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