pk744

小弟我在這家傳產公司算不上資深
但是在我的部門算元老...
這部門同事有3個
1號僅次於我
2號別家的老師傅跳槽
3號還在學
(以下用號碼簡稱)
1號剛來時有實務經驗.但是對新環境來說還是要從頭來.算是會說也會做的人
2號不用說了.在外經歷了很多.只求穩定收入
3號有實務經驗.比1號差一點
-------------------------------------------------------
有次1號跑來跟我說.{現在開始.我只想做我覺得該做的}
我當然有疑問....
1號說{我來這家公司2年半了.領的是26K.那個3號才來4個月就跟我領一樣多}
我跟1號說"薪水是公司與員工之間的協定也是秘密!"
1號又說{我知道.但是你看拼也是我們幾個再拼啦.要交期我們也都加班盡量趕...}
{當初我沒有很拼嗎?我來這1年才調23K.那個3號才剛過是用期就調26K}
{不然我當初是在做王八蛋的喔}
{論技術.你覺得我比3號差嗎?}
我回答"不會"
1號說{這樣就對了.我在這拼也拼了.卻換到這樣的對待}
{就說你不在部門的時候啦!3號都在蛇.只要你一出現3號就會好很多}
{既然都領一樣多了.我憑甚麼做的比他多}
{2號那邊我還是會幫忙.現在開始.我只想做我覺得該做的就是了}
------------------------------------------------------------------------------------------
其實當初有交代1號要幫忙帶剛來的3號
也有授權給1號了.
1號回答我{我又不是主管}
---------------------------------------------------------------------------------------
這些事..我都沒有往上報..
現在1號不想拉拔3號.所以一起比爛...
還有與同事談論個人公司薪水"開除"
想問問各位大大..........
有遇過類似的情況嗎??
能不能給小弟指引一下!