中職薪資仲裁 最快今年上路
委託公正第三方仲裁
〔自由時報記者林三豐／綜合報導〕中華職棒今年將有重大的變革，比照大聯盟有「薪資仲裁」制度，球員與球團發生糾紛也可提出申訴，聯盟會委託公正第三方進行仲裁，結果也具備法律效力，最快今年球季就會上路。
會長黃鎮台坦言，聯盟過去雖有仲裁制度，但不符仲裁法規定，結果並不具法律約束力。聯盟將不再自設仲裁委員會，改與「中華民國仲裁協會」合作，視案件尋找適當的人選進行仲裁，「一審成立就是結果，不得上訴」。
分為薪資與申訴兩類
黃鎮台指出，仲裁將分為「薪資」與「申訴」等兩大類，若申請仲裁，仲裁協會再視案件挑選專業人才，聯盟也會推薦，就案件進行裁判。
對球員影響最大應屬薪資仲裁，方式也比照大聯盟，球員與球團各自提出一個數字，仲裁庭不會居中協商，而是判決何方獲勝，就是球員新球季的薪水。
黃鎮台表示，目前仲裁制度已有綱要與精神，下週將與球員工會討論，春節過後再與球團協商，取得共識就會進一步把適用資格等細則化為條文，交付常務理事會討論，最快新球季就能實施。
林恩宇日前爆發與前東家有300萬「未發放薪資」的糾紛，當時前球團老闆洪瑞河就表示可以提交薪資仲裁，但林恩宇律師丁昱仁直言，現行聯盟仲裁制度並不具法律效力，沒有實際效果。
得知聯盟將實施新的仲裁制度，丁昱仁表示肯定，也認為是正向的發展，但是否考慮把小雞欠薪糾紛提交仲裁，「現在還言之過早，希望先透過協商解決。」
