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[腦力激盪] 要如何才可以投訴/檢舉百貨業的行為

要如何才可以投訴/檢舉百貨業的行為

我目前是在百貨業裡工作 但不是她們的員工 是她們招進廠商的員工

百貨業有她們的罰款規章 真的很離譜

而且罰的都很重

像是 未按照她們規定的時間到垃圾(罰)(每天只有兩小時可倒 PS我是做餐飲業的)
        倒垃圾漏出來也要對我們開罰(例如我們要煮茶茶包多少都會有水在如果漏在地板上就罰)
        停車沒在停車格內它會上大鎖然後罰   如果是客人沒在停車格她們都不會怎樣
     等等之類的 就很誇張

     只要是規定出來的沒做到就罰 那做好就沒獎賞 接到一張罰單等於做一天的白工 有的人甚至還要倒貼

然後我有到勞工處反應 但他們給我的感覺就是 "人又還沒死抱歉還不能受理"   他說他沒辦法處裡 除非雇主扣到薪水才可受理 但是如果是付現金出去的話 他也沒辦法處理


做百貨業的就這麼該死嗎

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如果是公司罰公司
百貨公司並沒有違法
如果打工的公司把罰款轉嫁給工讀生就違法
可以直接電話到勞工局申訴

停車沒在停車格內它會上大鎖然後罰   如果是客人沒在停車格她們都不會怎樣
     等等之類的 就很誇張

     只要是規定出來的沒做到就罰 那做好就沒獎賞 接到一張罰單等於做一天的白工 有的人甚至還要倒貼

然後我有到勞工處反應 但他們給我的感覺就是 "人又還沒死抱歉還不能受理"   他說他沒辦法處裡 除非雇主扣到薪水才可受理 但是如果是付現金出去的話 他也沒辦法處理

如果金額太誇張........就多找一些媒體吧!
因為與任何法律都沒有關係
但輿論壓力是他的壓力

[ 本帖最後由 aini7225 於 2012-9-18 20:23 編輯 ]
希望台灣有不適任司法人員淘汰制度,不能再讓不適任司法人員踐踏台灣尊嚴
強烈要求修改憲法,憲法必須刪除多餘的中國領土
台灣法律、司法制度總檢討,司法人員請改用培養制

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曾經有想過要用媒體的輿論來制裁他

但不知道會不會害到公司

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如果這這樣怎麼還有員工去上班

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