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[公告] 棒球版『百人好合』感恩回饋禮 (已結束)

人生其實很奇妙
我從小最討厭興農
一來是因為我不喜歡球團的經營方式
屬於那種無情的企業文化
尤其看到蔡阿甘 何紀賢 陽建福等人受傷
對於興農教練團真的是...
二來我姨丈待過興農 當過處長...對於其企業文化有點了解
好啦 很開心??後來因為姨丈的介紹就跑進去興農企業了
更妙的是我同事是總經理楊忠信的媳婦
再妙的是因為我姨丈的關係 我跟幾位中高階主管都有照面過
印證人不要太鐵齒...
也因為這樣
我是個牛皮象骨的球迷
因為在其企業 更能知道其文化 也更能體會到球團經營的方式
今年楊仁佑協理到興農球團去 總經理回到企業裡
會有本土化爭議我想根據以往聽很多同事述說 是很符合兩位不同的風格
老總做事本來就比較得人望 加上能力強很多企業需要他來支撐
協理真的相對年輕了 經驗不太夠 在企業中經營上也沒老總出色(去年是楊協理跟另一位洪協理負責)
所以本土化政策等...我不意外 雖不敢說有絕對關聯 公司去年虧錢虧不少是事實喔(超市部)

所以我從沒找我同事拿過員工票 為象隊加油(笑)
倒是以前有跟我姨丈拿哈哈
以上的結論是 進入興農企業做事 更加深每次牛象大戰我都想看象隊打爆牛牛哈哈哈

我是因為而看到棒球預測活動才進來的(我還是資深球迷耶)
不然一般我是逛 亞洲(無碼)那區...
我想辦活動的確有機會行銷不知道此區的人
是可以鼓勵多辦活動 將版上廣大的人拉進來簽到等等
人氣是要靠行銷累積的

的確棒球版要更強大
版主您需要更多的強者幫您
場邊花絮
棒球的入門或資深的討論(我個人認為看棒球是很吃年資的 我也是看了很久才都懂配球跟打擊技巧接捕觀念等等)
影片分享專區
新聞專區等等
甚至!可以開闢棒球遊戲討論
將精華文章放入整個專區中
行銷管理中的多角化發展

版主的用心其實看的見
至少建議的第一項
活動是滿多的
我希望版主再接再厲
多把活動放入首頁的活動專區
把游離的人氣經由版主的熱情化為支撐本版的動能吧

[ 本帖最後由 Final0523 於 2011-9-20 17:29 編輯 ]
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