jeremyshih

不提不表示沒機會學到東西
學校教的東西很有限
到職場後一定是不夠用的
但是學也不一定只學專業的部份
公司的制度和分工的精神 也是學習的重點
第一份工作 不要在乎福利 和升遷
應該要在乎的是你的主管 帶的好的受用一輩子
上網查查這兩家的背景吧
尤其是大股東
如果說聯勝是聯電體系的
那他的制度應該會比大立光更完善 （指大立光沒有超級大股東的情況下）
如果後面都沒有像聯電和台積電之類的超級大股東
那就看看他們去年的業績和資本額吧
那家大就去哪家吧
有生意做的公司才有機會讓你學到東西
而且客戶越難搞的公司 學到的才越多

[ 本帖最後由 jeremyshih 於 2012-2-21 01:47 編輯 ]