[社會] 【除夕到初三加班】你應該知道的工資標準

yes123求職網發言人楊宗斌指出，根據勞基法規定，除夕到初三屬於國定假日，僱主如果徵得勞工同意，需在這幾天工作，工資應加倍給付，勞工如果同意以補休方式，替代工資加倍也可以，不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。
至於採時薪計算的工作者，如需在春節(除夕到初三)工作，僱主同樣要加倍發給工資，例如過年僱用工讀生，假設原給基本工資時薪133元，碰上除夕到初三，時薪調為266元，僱主也不能變相主張，已加發紅包代替工資補償。