兼任助理納保爭議延燒一年，學生勞團到教育部抗議時，政大社會所學生高若想(右一)在教育部官員頭上捏碎生雞蛋，引起許多網友議論。
教育部高教司專委王淑娟日前遭到政大學生高若想砸蛋，
昨天王淑娟表示，她尊重學生「衝撞制度」，但在以雞蛋砸人的個人行為方面，希望對方能表達歉意。今天晚上，參與當日行動的
全國學生勞動組合發出共同聲明表示，「使王淑娟專委感到個人身心受傷害，我們感到抱歉。我們可以理解王專委的委屈。」
聲明全文如下：
我們從2012年開始爭取大學兼任助理勞動權益，希望學術生產體系中的基層學生工作者們，也能受到國家勞動法令的保障。日前（7/4）我們到教育部抗議，指出其「學習型助理」政策，正是將學生勞動者排除於勞動法令外的最大幫兇，並進行「學習臭雞蛋、還給教育部」的擲蛋行動。代表教育部出面回應的王淑娟專門委員遭到蛋淋，引起各界熱議。
使王淑娟專委感到個人身心受傷害，我們感到抱歉。我們可以理解王專委的委屈：去年（2015）6月，教育部頒布《專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則》為「學習型助理」的法源。在籌劃到頒布《處理原則》的過程，王專委就一直參與其中，為學生勞動者思考怎麼樣的制度設計才能給予妥適的保障、更多次舉辦校內說明會，細心與第一線校務行政人員溝通，解釋學習型與勞雇型助理分流相關事宜。
然而，我們也希望，看到這份聲明的記者朋友、高教產業內的教職員工生，以及關注該項議題的夥伴、所有的社會大眾，可以理解到：我們真正的訴求和主張，絕不能夠因此而打折或被任意曲解。在「學習型助理」政策下勞動權益受到侵害的學生工作者，他們的受傷、委屈，誰會為他們感到抱歉呢？在各大專院校校內的勞動現場現況，以及實際上給予28.3萬名兼任助理的「學習保障」並不如教育部想像得那樣充分，而是恰好相反地漏洞百出、更造成許多在上位者無法看到的惡果。
長期以來，教育部與各大學認為學生和助理在校內工作是「學校給的恩惠」，所領取的薪資像是「父母給孩子的零用錢」，因此不算是雇傭關係，各大學便能藉此規避勞健保支出等雇主義務與成本。教育部的《處理原則》中甚至明訂了「大專校院學生擔任屬課程學習或服務學習等以學習為主要目的及範疇之兼任研究助理及教學助理等，非屬於有對價之僱傭關係之活動者」，屬「學習型助理」，不在勞動法令保障範圍之內。
教育部早在兩年前就在研議「學習型」與「勞僱型」助理分流，當時我們早已經極力反對，無奈去年教育部仍然蠻橫決定實施，繼續為各大學開後門節省成本。接著，我們更無力抵抗來自行政院訴願會、監察院的打壓，使得我們在利用勞動檢查和檢舉糾正大學違法、要求落實勞動法令時，遇到重重阻礙。
我們認為，勞動與學習從來就不相衝突，教育部的「學習型助理」政策是一道狡猾的後門，讓長期違反勞動法令的各大學能輕巧合身地通過。學生助理因為缺乏勞動法令保護，校內打工遲發薪資情勢頻傳，面臨嚴重的經濟壓力。另外，根據高教工會統計，自1997年至今大專院校實驗室發生意外高達34起，當中確認導致學生兼任助理受傷的工傷案件高達10起、輻射外洩事件1起、致死案件3起。而校方竟然都以工傷者為「學生」非勞工而便宜行事、未幫其加保勞保。倘若我們早些爭取到勞工身份，或許這些工傷者就能得到較完整的職災賠償與撫卹……
2012年至今，我們數十次前往教育部、勞動部、行政院進行協商，協商不成只好拉起布條陳情抗議，也在立法院開記者會，我們也在台大、政大、師大、成大、陽明、世新、清大等校內努力與學校溝通意見、爭取同學支持。我們嘗試了各個陣地、體制內外的可能性，無奈教育部與各校方立場強硬、反覆敷衍打壓，我們取得的成果有限，社會關注也不多。
我們渴望勞工身分能確認、受到勞基法保護，也期待進入國家的社會保險體系，這樣的呼聲，從來沒有得到教育部的正面回應，但我們會持續努力地呼喊下去。
來源：
http://udn.com/news/story/1/1814078
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道歉了，但請各位好好找找，『誠意』在哪?
該女專委說希望道歉，我說一句實在話，這種道歉了，可是很廉價
還不以個人方式，這群學生是有多『傲慢』?把在學校亂做一通的報告手法拿來宣戰?
不過又是被這些滿口仁義道德的『學生』又拿來作文章、表達訴求一番
令人不齒
沒有純正的心、只有狡猾詭辯
之前華航罷工、聚集抗議，也是不需要用這種方式來訴求
這群學生的意見其實聽懂了
為各位掃掃盲，其實就是這些學生想要在勞動本質上根本不同基礎上取得勞保待遇
勞工有勞保來保障工作上的權利，相對的也要付出義務
可本來就有學生保險的你們，還要甚麼??
你們只能透過這種兼任助理的工作方式來賺取維持生活的費用?
好手好腳，怎麼會只有兼任助理可以做?
整天打電腦、又沒催件壓力，面臨的工作壓力可以說是外頭社會的千分之一
危險性也根本不到一趴，看不爽的人還可以選擇不要一起共事
傻子出社會後都知道，學校的工作最爽吼!(比較討厭的是都會拖薪水....
大部分學生只要不是在校外兼差，基本上都是靠父母投保健保
說穿了，這群人只是想透過政府幫保勞保的方式
取得提早退休資格，與其保勞保
為何不貪心點，爭取公保?
這群人也是夠厲害的了，讀大學時多少學長姐是兼差打工、兼顧課業來的
學生是最安逸的一段時光、還有一大頂保護傘在頭上
請問，你要求跟勞工享有同等待遇，你付出了甚麼?
如果會吵的小孩有糖吃，想要甚麼東西就可以用這種方式污辱、破壞，那麼是不是別人也可以這樣施加在你們身上?
我是這樣覺得，爭取工作權益爭取到最後
模糊了焦點，說實在話，這女學生也真的『黑』了，以後哪個企業誰敢用?
不然就趕緊抱上哪個立委的大腿當助理、選立委吧!
不服就蛋洗、美名『衝撞體制』就好啦!
