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記者溫于德／專題報導
世界棒球經典賽，台灣闖進八強，拿下歷來最佳成績；主戰投手王建民坦言，「代表台灣去國外比賽的壓力比在小聯盟打球還要大」，確實如此，當球員背負國人期待，每投一顆球、每揮一次棒都是壓力之下的結果。
佳績帶來人潮，人潮帶來票房；中華職棒自23日開季以來房長紅，至28日止7場比賽，觀眾共8萬8699人次，球團收益能否直接回饋球員，在薪水上給予球員應有的尊重，誰都不敢保證。
活生生的例子，兄弟象球員周思齊上賽季拿下MVP，球團給薪的方式，卻未見「最有價值」的處理態度；周思齊本季月薪28萬，相較上季的20萬，調幅僅40％，比起前一年的MVP、Lamigo桃猿隊林泓育，加薪81％，格外「薪」酸。
不過，別說象隊高層苛刻，球團同時開給周思齊高達百萬的激勵獎金；周思齊需在本賽季同時拿下全壘打王、打擊王、打點王、安打王，以及連莊MVP，就有90萬，兄弟球團再相送10萬元，湊足百萬，夠誠意了吧！中職開打23季至今，尚未有球員達成這類高門檻。
如何給予球員應有的尊重，薪水是最直接、實際的反應方式；球團忽略球員的付出，僅以「共體時艱」逼著降價，球員只能無奈回答，「了解公司的難處，我已經知足了。」
所以，別再認為運動員「頭腦簡單，四肢發達」，投手丘到本壘板僅18公尺的距離，球員需在零點幾秒間做出勝負的決定；生理處在隨時爆發的狀態，心理要成受萬千球迷的期待，下了球場還得自我調適「共體時艱」的歪理，他們值得更多的尊重。
所幸拜經典賽八強之賜，球迷走出連幾年的假球陰霾，以實際進場看球，對於球員的努力表達支持，哪怕是一日球迷、一周球迷或是一季球迷，都是給予球員實質上的尊重。
本季，義大犀牛給了林益全45萬元的尊重；Lamigo桃猿擴編美女加油隊，看球氣氛更上一層的尊重；統一獅隊贏球時的醬油促銷，回饋球迷的實質尊重；不過，黃衫軍高層，似乎每年以「虧損」恐嚇球員、球迷解散球隊，能不能再多點尊重？
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看來這位記者很痛恨兄弟象，牛頭不對馬嘴，但是不可抹滅兄弟象對中華職棒的貢獻，但是對一個棒球選手來說，他的職業生涯就短短的十幾年，如果有好的表現，球團也該拿出該有的回饋給球員，而不是共體時艱來搪塞敷衍。
企業需要永續經營，但不是短視近利，希望兄弟高層能夠認清現在的棒球生態，改變原有的經營態度啊!!
http://www.nownews.com/2013/03/29/91-2920237.htm
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本帖最後由 ring1511 於 2013-4-1 01:15 編輯 ]
