馬：勞保勞退替代率70%
勞團斥荒謬 「能領一半就不簡單」
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馬：勞保勞退替代率70
2012年11月27日 馬英九昨接見美國勞資關係委員時說，台灣勞工勞保年金加上勞退基金的所得替代率有7成。中央社【何孟奎、陳嘉恩、唐鎮宇╱台北報導】馬英九總統昨天接見外賓時表示，目前勞工退休金加勞保年金，可以使得勞工退休的所得替代率達到70%。但勞工團體批評此數據荒謬，「怎麼算都不可能到70%」，一般勞工能領到50%就不簡單了。
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接見美勞委會誇耀
馬總統昨接見美國國家勞資關係委員會（NLRB）理事主席皮爾斯（Mark G. Pearce）等一行人時說，3年前政府開始推動勞保年金制度，但隨著少子化、老年人口大量增加，這個制度也面臨挑戰，因此政府決定全面檢討國家的年金制度。
勞委會估算，以2005年上路的勞退新制和2009年上路的勞保年金2項退休所得相加，所得替代率可逾70%，但依個人狀況有所不同。若以每年薪資成長率1%、勞退基金年投資收益4%估算，工作35年後，可領勞退新制所得替代率為27.5%，加上勞保年金所得替代率1.55%乘以35年為54.25%，兩者相加為81.75%。
「我們去跟他要錢」
但台灣勞工陣線祕書長孫友聯批「荒謬」，他說，勞退是確定提撥制，退休能領多少取決於每年是否調薪、勞工要有相對提撥、基金收益率達一定水準，但現在薪資倒退十幾年，「誰敢說有70%，我們就去跟他要錢！」
孫友聯指出，若勞保年資30年，所得替代率約47%，新制勞退平均估僅約10%到13%左右，合計約57%到60%左右，「如果真有70%，那絕對是世界奇蹟！」
「也得看操作績效」
中華民國勞務士協會理事長張凱翔表示，勞保投保上限只到4萬3900元，也就是說實際薪水高於此值都只能以4萬3900元投保，所以薪資越高的人，所得替代率會越低；新制勞退部分能領到多少，也得看政府操作績效而定，「一般勞工能領到50%就不簡單了！」
報你知：所得替代率
中華民國勞務士協會理事長張凱翔指出，所得替代率是指「退休後每月所得」佔「退休前每月收入」的比例，若有人退休前每月月薪是10萬元，退休後每月各種給付、退休金加總後每月可領3萬元，這樣他的退休所得替代率就為30%。
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馬說到要做到啊.
看來又是空頭支票一張.
馬總是不懂不清楚亂開空頭支票誰信誰倒楣.
