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[其他] 在公司努力工作了這麼多年,居然讓一個才進來3年的小職員跟我一起競爭主管的職缺

在公司努力工作了這麼多年,居然讓一個才進來3年的小職員跟我一起競爭主管的職缺

在公司努力工作了這麼多年,居然讓一個才進來3年的小職員跟我一起競爭主管的職缺,公司說因為他們現在很重英語能力,所以將英語考試列入相當重的加權分數之內,要我在下一季的內部徵選前好好準備,我覺得公司讓一個年資連我3分之1都不到的小職員跟我競爭,我真的覺得很誇張,而且考試的分配比例也太不合理,我們上一個主管也幾乎完全不會英文阿,一個主管如果只會英文,完全不懂內部的細節、流程跟管理,讓一個只做3年的小職員掌管這個部門,公司還得了,我該投書到台北總公司抗議嗎?

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