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[台灣]
請問懂勞基法的人
sam777
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發表於 2012-1-11 11:40
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原則上這部分跟勞基法是沒關係的
公司有公司內部的管理規章
因此~~請假部分應該依照管理規則辦理
如果規定要大醫院的證明~~你只好比照辦理
至於特休部分~~勞基法只有規定天數~若一年的特休沒請完~~則要發放薪資
並沒有規定要如何請~~~所以你還是與您的主管談談看吧~~是否對您有偏見
若談不攏~~是否要申請調部門
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