janana

我有個問題我工作的公司也算是大公司將近上千人我們的部門課長一直
換人不管從部門內升遷上來或從外面聘請來當課長都還沒當正式課長之前
部是離職就是逃離到別部門所以經理就找一些資深的同事來協助做課長的
業務(沒有加給還常常必須留下來加班)今年經理又從部門內拔擢1個人來
做課長的業務(有職務加給)此人一上任就把一些業務推給資深同事有關於
核對責任也都推給資深同事簽名(原本是課長要去做的核對)未做過業務也都做作成書面看完或者發給你即要求你簽名責任推的一乾二淨 跟經理反應經理
覺得管理這樣不行但卻因為他需要一個人在課長這個位置另外加上此人在
經理面前能言善道(說他多忙一直坐在電腦前面跟女同事哈拉)經理也放任它 請大大多多給意見怎麼應付這種人謝謝!

(一位資深員工的憂慮)