pot648

小弟覺得最倒楣的是雇主跟計程車司機

判決書指出，受雇於陳姓雇主的郭姓婦人95年間搭郭姓司機的計程車途中，
不等司機把車開至路旁，即在等紅綠燈時，貿然開車門下車，致後方彭姓女騎士摔車不治。

既然是郭姓婦人是貿然開車門下車.純屬個人行為

關計程車司機.有什麼關聯.而且雇主也很冤枉

這樣的判決讓人很難接受

amy6621000

路邊隨意停車．是車主不對在先
阻止郭婦人路邊任意停車是車主的義務

如果有路權的基本認知

馬路．是大家共同使用．不是您家專用


::49:

p5918

我覺得計程車司機連帶賠償是應該的,因他不遵守交通規則將車靠邊停好,至於雇主就真的有點無辜就是了

la9987

雇主與司機
根據民§188I：「受僱人執行職務，不法之侵害他人之權利者，由僱傭人與行為人連帶負損害賠償責任。」
所以依照判決雇主負連帶責任並無錯誤。
但雇主可以依據民§188III：「僱傭人損害賠償時，對於為侵權行為之受僱人，有權求償。」
所以那個雇主尚可對司機求償

danvivi66

這位法官判的對啊.判決的條例也非常正確.給這位法官鼓掌.
另外.回應樓上樓主.
事實上.那個陳姓雇主是不可對郭姓司機求償的.因為
陳姓雇主雇郭婦去辦事情.而郭婦雇郭姓司機去辦事情.
試問:
陳姓雇主對郭姓司機求償.相對的.郭姓司機也可以對郭婦求償.
哪郭婦也可以向陳姓雇主求償囉.
請問?轉了一圈.到底誰要賠誰!

計程車司機拿的是營業用執照.連上下車要靠路邊60公分都不知道.該罰.
郭婦把車門當家門.造成別人死亡.罰是剛好.刑法還不知道要判多久.
勞工發生職災.老闆就要負責了.何況勞工是為了幫老闆賺錢才去辦事情.所以.算老闆一份也剛好..

[ 本帖最後由 danvivi66 於 2009-3-4 12:24 編輯 ]

lalapig

民法第188條1項但書：「但選任受雇人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，雇用人不負賠償責任」
小弟認為雇用郭婦的陳姓雇主指示郭婦外出搭計程車辦理業務，依常理判斷應將注意義務放在業務的處理上，而非過程中上下車應注意後方有無來車，此點應非"監督其職務之執行"未盡相當之注意義務，故就雇用人部分應可再爭執