gujian1314

我到覺得如果這個政府的財政出現問題時
應該先考慮的是早先給予的那些優惠例如工業用電、租稅減免之類的
是否合宜
沒錢還要給優惠是要割肉嗎？

政府需要公務員能運作，過度削減可能變成一種指標
例如薪資水準無變化
台灣實質薪資退步的元兇就是企業主不幫員工加薪卻又不斷以物價上漲調高售價
造成民間實際購買力的下降，不斷循環下去就是消費緊縮…
如果薪資水準不斷上揚
物價再高人民還是消費的起！
去看看民國78年左右股價上萬點時的消費物價就知道了…

再說公單位全面約聘是否會造成高端人才流失？
政府不是民間企業不必以最高利潤做為追求目標
民企可以無良的用外包來節約人事甚至在員工屆退時以各種手段逼其辭職
但如果連政府都這麼做我想這個國家只會剩下一堆沒有競爭力的奴工吧
當一個國家沒有人才支撐時
貪瀆之事絕對是層出不窮！
一些國家由黃金時期變成“黃金”時期的變化就是這樣