如果你只有小工的能力就不要期待能領到和老師傅一樣的薪資
如果你只願隨心所欲想上工就上工想休息就休息
就不要期待每個月有固定的薪資…
另外給個殘忍的事實
大企業的新進員工中看出身學校是很普通的
除非是最低層的作業員…(只要腦袋聽得懂主管說的,手腳靈活就可以了)
中高階以上的位置一開始就是看出身,除非你是從同業跳/挖過來的
我一個表妹當初進她們公司就是直接學長拉進去做研發
(碩士畢業前三個月,一開始就給工程師的薪給,而且畢業前的上課時間全是公假不扣薪)
她連投履歷應徵/筆試面試口試都不用,進公司後也不過弄個人事資料就OK
俚語:沒內才還嫌傢私壞(我老想到美秀的廣告XDD)