年輕人競爭力不足？太寵年輕人？
嚴長壽先生說的這番話，我不太認同。
因為事實證明，不是年輕人不想努力，而是就業環境真真是太過惡劣。
我現在最反感的一句話就是“先求有工作，不要計較薪水”
講這些話的人，基本上都是享受過過去台灣經濟起飛的福利，而現在的年輕人呢？
好啦！先不計較薪水多不多，就拿工作的前途來說，現在每一家哪個不多多少少的再用派遣工？派遣公司為何如此猖獗？為什麼這一塊就從來沒有人說過？政府和企業都是對此話題寶持沉默的，且過去報的相關新聞，也都是由民間來發言，然後勞委會派個小咖出來講一下而已。政府為何不重視呢？
也因為如此，倒置工作的升遷管道，幾乎沒有，你就是不管做幾年，薪水就是這樣啦！試問這樣是否會讓人有積極的上進心？還不是最後大家都差不多就好，反正對的起這份工作的薪水就OK了。
此外，政府的22K政策，真的害死了許多社會新鮮人，我以我工作的公司為例，十年前我公司對於大學生員工的薪水，是35K起跳的，但現在，卻只有30K，值接縮水了5K。這是老員工跟我說的，且公司是有賺錢的，並不是說每家公司會因為景氣不好，就不賺錢，但是資本家本來就是有著邪惡的本質，在政府開出了低薪政策之後，每個資本家還不高興死了。
現在在工作的年輕人，幾乎都是窮忙族，在這樣惡劣的環境下，誰會願意有什麼工作上的上進心，對的起這份工作的薪水就好了不是嗎？與其在沒前途和沒錢途的工作上努力上進，到不如多提升自己的實力和知識，想辦法在正職之外賺錢或是準備考試之類，還比較實在。
我們台灣的企業，基本上就是一群只會唯利是圖和沒有社會責任的群體，或許大家會覺得，如果能有著每月3.4萬的工作，就是一件幸福的事情了話，那就大錯特錯了。
因為我們國家的企業家們，利潤都吃的非常重，能少給員工薪水，就盡量少給。並且不只如此，許多所謂的國產品，其價格那是怎樣，和進口的都差不多ㄟ，阿政府又沒抽進口關稅之類，怎賣的那麼貴？然後再標示就是因為是MIT，所以才貴。偏偏國人又吃這一套。
這就是我們國家的精英，一群只會拼命在老百姓身上插著吸塵器，不斷著吸取，然後再一邊說喔！現在的年輕人喔！真是有夠不耐操或是沒韌性之類，不值得給太高的薪水〈挖靠！不到30K也叫高喔！〉。我就不相信，如果時空倒置，換那些大人在年輕時，處在這樣的環境之下，是能有多強？他們似乎忘記了，所謂的草莓族，最早是用來形容那些4.5年級生的。
