highfastball

我等著看每年高普初考招生沒人報名的榮景，衷心期盼!!

幾十年前台灣經濟起飛時代就是這樣
我ㄧ個姑丈在中船當公務員，當初要娶我姑姑還被我爺爺我爸看不起，公務員領那一些死薪水能幹嘛，連一個家都養不起吧
我爸那時候在加工區當操作員都比他有前途

沒人要考公務員，就代表經濟非常好，台灣曾經有過這一段榮景
大家加油啊，把經濟衝起來，就不會有人想去當公務員了
一直把公務員的福利搞差，就不會有人想去考嗎

大家搶著當公務員是為了什麼??
為了18%??
這幾年本來就一直都沒有18%(84年之前的公務員才有)，報考人數還是一直創新高啊
為了1.5個月年終??
民間企業發超過2個月的比比皆是吧，1.5個月有何了不起

初考及格月薪3萬左右，普考差不多3萬5，高考4萬出頭
薪水有特別高嗎，在台北薪水級距平均在3萬5，就算高考進去也才多出一點點，有那麼吃香??

公務員現在會那麼競爭根本不是因為福利好，請搞清楚現實!
公務員只贏在不用擔心薪水發不出來，不用擔心無緣無故被資遣
在我看來，這些條件，在一般民間企業來說並不算優渥到哪去，只是現在台灣的景氣差到，這些基礎勞資條件變的異常罕見，要有規模甚至近幾百大的企業才有這種保障

想清楚，難道光針對公務員的勞動薪資保障取消或是刪除，景氣會變好??工作會增加??
我敢說啦，就算公務員18%取消通過，休假比照勞基法
光是職務跟基本月薪保障，這兩點在現在這個景氣環境，每年公務員的投考還是絕對不會有任何減少..

問題到底是出在哪，8成以上的基層公務員一個月領3.4萬要養家活口，加班超時工作比比皆是，還要背上這個莫須有的罪名
這些人何辜啊...........