精子劍

我國行之有年的高普考實在到了應該檢討廢除的時候了

這樣不公平的考試  其實根本就是當年高中、大學聯考的翻版

就因為過往的大學聯考降低了國家競爭力  才有後來的教育改革

回想在那個聯考盛行的年代  是台灣經濟競爭力最低落的時候

但是廢除聯考進行教改之後  台灣經濟卻有了明顯且大幅度的進步

這是因為聯考本身並無法篩選出最認真的學生  進而拖垮國家競爭力


現行的國家考試也是同樣的道理

最大的缺點就是難度過高  且有圖利特定族群的疑慮

而每年平均僅有3%的低錄取率  其門檻之高未免令人詫異

試想這樣不公平的制度如何能真正地為國舉才？

一方面不但篩選出的公僕缺乏競爭力  且養成貪生怕死的習性

另一方面也阻斷了滿腔熱血  真正想報效國家的勞工進入國家體系的可能性


要改變目前的困境  最佳的良方便是廢止現行國家考試

學習新加坡的制度  以面試應徵及派遣工的模式選才

政府可隨時開除員工  無須再負擔其資遣費及退休金

如此必定能為國家節省下大筆經費以達到撙節開支的目的

而在此種制度之下  也必定能迫使公務員改變其安逸的穩定心情

進而在戰戰兢兢的心情下更加強化其競爭力並提昇政府效能

然而  最大的問題是馬政府真能有這種魄力廢除國家考試進行改革？

所謂無能比貪污可怕  以馬英九的無能性格又怎能擔當大任？下台吧！