勞保投保上限 馬英九拒提高
稱「有道德風險」 勞團：怪邏輯
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2013年05月09日
馬英九（右）昨出席模範勞工表揚大會時，向美麗的接待小姐致意。劉耿豪攝
【何哲欣、晏明強、蘇聖怡╱台北報導】攸關九百萬名勞工的勞保年金改革爭議不斷，對外界要求提高勞保投保薪資上限，馬英九總統昨打回票。馬說，若提高投保薪資上限，「可能會發生一些道德風險」，對收入較高的勞工有利，收入較低者卻無法獲利，因收入較高者，只要補繳三年的費用，就可拿到幾十倍一次領（退休金）的金額。勞工團體則質疑馬：「邏輯太奇怪！」
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國民黨立委蘇清泉昨在質詢時呼應說，目前投保薪資上限四萬三千九百元的的勞工約兩成，若提高上限兩萬元，現今六十歲的勞工，未來五年只要多繳兩萬多元，一次領的退休金可多領七十多萬元，年金則每年可多領約十萬元，退休後平均餘命二十年可多領兩百多萬元，這對八成以上投保薪資不到四萬三千九百元的較低收入勞工反而照顧不到。
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勞保基金財務精算結果
「七二一比率恰當」
馬英九昨接受台北之音主持人周玉蔻專訪，對於工商業大老盼政府提高勞保提撥率、企業降為五成，馬說，若政府增加提撥就是由全民稅金負擔，因這是社會保險，勞保由僱主、被保險人及政府共同分擔，目前提撥率僱主七成、被保險人二成、政府一成的「七二一」，「這個比率還是較恰當」。
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民眾：逼上街頭嗎
台灣勞工陣線聯盟祕書長孫友聯批，勞保未來是朝年金規劃，依照勞委會版本，最高一百二十個月至一百八十個月平均，風險會被抵銷，「馬總統多慮了！」且二○一一年平均薪資為四萬四千多元，現在勞保上限還低於平均薪資，「馬總統認為的高薪是多少？這樣邏輯太奇怪！請問道德風險是什麼？」
上班族謝宜璇質疑，保險概念不就是保多少繳多少領多少，為何勞保要設天花板？上班族張家豪批：「政府只要講到勞工就這個不行那個不行，要逼大家再上街頭嗎？」
藍委廖正井等日前建議取消投保薪資上限、調整平均月投保薪資等，勞委會前晚將試算報告送給到國民黨團，報告中批廖版不可行，行政院版會在二○四二年破產，該年基金負二千零七十五億元，但若採廖版，勞保破產提前到二○三五年，到了二○四二年會負債二點六二兆元。
藍委籲增至6.3萬元
廖正井則反批，並非所有人都是高薪，勞委會竟都以六萬三千九百元投保上限試算，一點責任感也沒有，「敷衍了事，恐嚇人民。」
據勞委會精算，政院版投保上限維持四萬三千九百元，但投保超出三萬元部分，年資給付率改以百分之一點三計，平均月投保薪資改以最高一百四十四個月平均計算。但廖正井認為應將投保上限提高到六萬三千九百元，逾四萬三千九百元部分，年資給付率以百分之一點三計，平均月投保薪資以最高一百二十個月平均計算。
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馬英九就是好心怕勞工拿太多退休金會跑去吃喝嫖賭嗎?奇怪了馬英九就不擔心軍公教拿那麼多退休金會去吃喝嫖賭?道德風險?馬英九是越來越沒詞了開始製造聽不懂的名詞模糊焦點以逃避監督.
