為何水滸中的男人沒文化而女人都悲劇
梁山好漢的業務分工比較細緻科學，基本達到了人盡其才，上山前學的什麼專業，上山後基本上就被安排在了什麼崗位。有專門馬戰的，有專門步戰的，有管後勤的，有管營銷的，有開酒店的，有打探消息的，有做衣服的，有打兵器的，有醫人的，有醫馬的，有管紀檢的，有管組織的，有管財務的… …形成了一整套比較完整的行政管理體系，跟一個地方行政機構差不多了。一百單八將的分工細緻而科學，可謂物盡其力，人盡其才，基本達到了「領導幹部專業化」的要求。還有一點需要說明，梁山好漢的文化水平普遍不高，絕大多數都屬於「大老粗」。108將，除了宋江、林沖偶爾能吟幾首詩，盧俊義、柴進、燕青勉強算個文人，吳用做過民辦教師，裴宣做過法院書記員以外，其他人都談不上什麼文化素質，基本上處於文盲、半文盲狀態。那些公務員出身的好漢們，以前多是中下級武將，天天跟兵器打交道，文化程度未必怎麼樣，用現在的學歷衡量，相當於初高中水平的已經很不錯了。這些人裡能達到本科水平的恐怕只有韓滔、楊志兩個(中過武舉)。那些黑幫出身、盜賊出身、打漁出身、開酒店出身的好漢，估計大部分連小學文化都達不到，比如張橫，連給弟弟張順寫信的文化都沒有。
可以說梁山好漢的文化水平整體較低，離「領導幹部知識化」的要求相差甚遠。知識決定一切，一個沒有文化知識的團隊，注定不會有多大發展空間。
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